photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Candé-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

LÉKKO est une entreprise spécialisée auprès des particuliers et professionnels du chauffage au bois et aux granulés, proposant notamment les produits ROMOTOP ainsi qu'une sélection de marques partenaires telle que NORDICA EXTRAFLAME . Vous aimez le terrain, les challenges et la conquête de nouveaux clients ? LÉKKO recherche un(e) commercial(e) itinérant(e) BtoB au tempérament dynamique et conquérant pour développer notre présence auprès des professionnels du chauffage sur le Nord de la France. Votre priorité sera claire : aller sur le terrain, rencontrer de nouveaux prospects et transformer chaque opportunité en relation commerciale durable. Vous commercialiserez l'ensemble des produits ROMOTOP, ainsi que les autres marques de poêles à bois, foyers, inserts, appareils à granulés et solutions de chauffage proposées sur le site romotop.fr. Votre mission : conquérir et développer votre secteur Véritable commercial(e) de terrain, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels ; - Aller directement à la rencontre des revendeurs, installateurs, cheministes et spécialistes du chauffage ; - Identifier les entreprises à fort potentiel et créer[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

VOTRE MISSION Au sein d'un réseau engagé auprès des artisans et entreprises du bâtiment, vous contribuez activement au développement et au rayonnement de la CAPEB Alpes Durance en cohérence avec la stratégie définie par les élus du Conseil d'Administration. Vous jouez un rôle clé dans la croissance du nombre d'adhérents, la fidélisation du réseau existant et la promotion des services proposés sur le département des Alpes de Haute Provence. À ce titre, vous : Déployez un plan de prospection structuré pour identifier et convaincre de nouveaux adhérents Développez et entretenez une relation durable avec les artisans et entreprises du secteur Mettez en œuvre des actions de fidélisation personnalisées et collectives Analysez les besoins des adhérents afin de leur proposer informations, accompagnements et formations Contribuez à la mise en relation des professionnels selon leurs activités et leurs besoins Participez activement à la dynamique des partenariats et du réseau local CAPEB Alpes Durance VOS ACTIVITES PRINCIPALES Construction et déploiement de la stratégie de développement commercial avec la Secrétaire Générale et l'équipe Prospection terrain et multicanale : visites,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'éducateur spécialisé travaille au sein d'un établissement de prévention, d'un C.S.A.P.A. Il peut intervenir dans le champ de la prévention, de la formation, du soin et/ou de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement. Il travaille généralement auprès des usagers et de l'entourage. Il peut limiter son intervention sur un territoire précis (le quartier, la commune, le département...), sur une population donnée (les jeunes, les sans domicile fixe, les populations migrantes...). Il peut travailler spécifiquement auprès des opérateurs (les professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les personnels des C.H.R.S....). Dans le domaine de la prévention, ses activités sont proches voire identiques à celles de l'animateur de prévention. Le travailleur social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement ou sous l'autorité d'un.e chef.fe de service. Dans le domaine du soin, l'éducateur spécialisé travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Groupe Objectif Plus ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe Objectif Plus développe des solutions innovantes au service de l'emploi, de la formation et du développement des compétences. Il intervient auprès des employeurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, du tourisme, de la petite enfance, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire pour répondre à leurs besoins en recrutement, en alternance, en mutualisation de l'emploi et en accompagnement RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien avec la Coordinatrice du Pôle Activités, vous participez au développement des activités du Groupe sur le Pays d'Aix, le Vaucluse et le Var. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - développer et animer un réseau d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires ; - prospecter de nouveaux employeurs et identifier leurs besoins en recrutement, mutualisation de personnel et formation ; - promouvoir les services du Groupe (GE, GEIQ, CFA, OF) et accompagner les employeurs dans leurs projets ; - développer des partenariats avec[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez une structure engagée dans l'emploi, la formation et l'économie sociale et solidaire ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe OBJECTIF PLUS accompagne les territoires, les associations, les collectivités et les entreprises dans le développement de l'emploi, des compétences et de la qualification. Nous formons les professionnels de demain dans les secteurs du sport, de l'animation et de l'économie sociale et solidaire. Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe. Vos missions : En lien direct avec la Direction du CFA, le pôle Formation et Insertion et les équipes pédagogiques, vous assurez la coordination des formations et contribuez au développement de l'activité. Coordination pédagogique : -Organiser et coordonner les formations : o CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) o BPJEPS MAPST (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous) - Élaborer les plannings de formation. - Coordonner l'intervention des formateurs. - Garantir le bon déroulement pédagogique des parcours. - Participer aux jurys, bilans et réunions pédagogiques. - Veiller au respect des exigences réglementaires de la certification Qualiopi, des[...]

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